“大学毕业后，听身边的朋友说房地产行业是一个需要时间和资源积累的行业，而且房地产行业和我所学的专业对口，所以毕业后我就开始做这行。”

2017年7月，我决定自己创业开店，一直在寻找加盟体系的中介品牌，从那时开始，我接触到中墅地产，了解到中墅地产这个平台除了对门店人员进行培训、运营指导之外，更重要的是全托管式的售后服务，能够全程扶持门店，帮助加盟商快速成长，快速运营，所以，我立刻加入了中墅。

一心为门店服务 昼夜为门店守护

在当今社会中，服务已经成为各行各业必备的职业素质。尤其是在中介行业。服务做不好，想要成交就更难了。
加入中墅之后，我真真切切地感受到中墅地产总部后端的这群人带给我们门店的一切。

2018年7月的一天晚上，售后总监朱义正来到我们门店为大家培训相关售后知识，培训到很晚，整场下来水都没喝，然后就急匆匆地前往下一家门店了。

这件事对于别人来说可能就是一场简单的培训，但对于我来说，是一种特别的服务。类似这样的情况还有很多，公司很多高层领导都愿意放下身份、放下职位来服务于我们门店，在我们需要的时候及时出现，帮助我们成长，帮助我们解决问题。

我知道，只有中墅才能做到一心为门店服务，昼夜为门店守护。

把他们当成家人来对待

“大多数中介门店会抱怨人员流失率较高，但是在中墅，我们门店没有出现这样的情况。”

自加盟中墅以来，我深刻地感受到中墅地产浓厚的企业文化，公司一直倡导无阶级感的相处方式，所以在这里员工和老板都是平等的，大家彼此尊重。

人内心最深的需求就是渴望被人尊重，被人肯定，被人喜爱。尊重员工的想法，让他们更多地去发挥自己的潜能。

我自己也是做业务员出身，所以我更能感同身受，我知道员工的心理和需求。

在我的门店奖惩制度都是由伙伴们自己制定，因为我想给他们参与制定规则的权利，给他们选择的权利，尊重每个人内心真实的想法，不去做强制性要求。

我认为对待员工也许只需要三分投入，他就会给你带来十分回报。一个月30天，我会有29天都在门店，因为我不会让我的伙伴独自一人，我要服务他们，在他们需要帮助时，我随时都在。

把门店的伙伴当成自己的家人去对待，我相信一定会收获更多！

加盟商金句

1、一个经纪人要想做好业绩，应该需要付出更多的工作时间。

2、把门店的伙伴当成家人去对待，我相信大家都不会离开，并且这个门店一定会更加融洽。

3、也许对待员工只需要三分投入，他们就会给你带来十分回报，对待客户也是，你只需要对他们投入一点、真诚一点，自己再坚持一点，也许会带来更好的结果！