“2013年，我是一名风里来雨里去满城跑的快递员，某天我送快件去一家地产公司，我看到大家西装革履在办公室吹着空调，打着电话，轻松又舒适。实习期结束后，我便选择进入了房地产行业。”

“入行以后，我发现我还是需要风里来雨里去满城跑，这个行业表面上的光鲜亮丽和背地里的辛酸艰难形成了鲜明的对比，但是我充满激情，因为这个行业承载了我的创业梦想。”

“我很庆幸当初的选择，更庆幸如今选择的平台。”

时刻响应  及时反馈

“加盟中墅，让我感触较深的除了给予我的房源支持和售后支持等，更大的触动在于无论我们遇到什么问题，都有500家门店5000名兄弟姐妹们毫无保留的帮助和支持，最重要的是还有总部一直以来的关注和运营。”
“在这里，我们的每一个问题都能得到及时反馈，我们门店永远不是孤军奋战！”

“动力（中墅地产董事长）经常针对门店出现的问题主动组织给我们培训，我们能从他身上学习很多有效的管理经验，最让我钦佩的是动力没有任何领导架子，我们有问题找他他会及时回复。只要他看到穿着中墅工服的伙伴，都会微笑地和每个人打招呼，甚至还会主动聊几句，询问门店现状和业绩情况，为人谦虚有礼，让我们感到十分温暖可靠！”

“可能正是因为动力以身作则，所以总部自上而下皆是如此，我们的每一个问题也都能得到及时性的回复和解决！”

优化制度 团队共享

“听说咱们书香苑店上月店内所有伙伴都开单了？”

“是的! ”

“有没有好的方法可以和我们分享一下呢？”

“房源与客源是门店业绩的关键！”



“房源的开发和维护至关重要，我很看重伙伴们对房源开发和维护的深入研究。因此针对房源我设定了相对应的积分考核制度。房源为私盘得2分，房源为独家得5分，以此类推，每个月以10分为基础，达标者直接奖励，不达标者也有相应的惩罚。”



江小鹏以内部竞争鼓励伙伴们主动获取更多的房源，同时也希望每一位伙伴都能具备超出预期的服务标准，更好地服务房东、精耕房源！

除此之外，江小鹏每周都会组织两场业务交流会。一场针对房源，一场针对客源！

“我们门店每个伙伴都有安排一个精耕小区，每周四店里会开展房源交流会，伙伴们会把这一周发现的性价比较高的小区整理出来分享给大家，现场模拟与客户交流，点出房源的亮点和优势，周五也会安排一场客源交流会！”

这样的交流会不仅能让伙伴们更好地熟悉房源、共享客源， 锻炼大家的话术能力，也能在浓厚的氛围中互相学习和成长，增进团队之间的关系。

加盟商金句

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